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📌 경험정리, 왜 중요할까요?... 더 보기meter_home📌 경험정리, 왜 중요할까요?
취준생들이 자소서를 쓸 때 가장 많이 하는 말.
“프로젝트도 했고,
대외활동도 했는데
뭘 써야 할지 모르겠어요.”
사실 문제는 경험이 없는 게 아닙니다.
대부분은 경험을
‘무엇을 했다’ 수준으로만 정리하기 때문입니다.
기업이 알고 싶은 건
✔ 왜 그 문제를 맡았는지
✔ 어떤 판단을 했는지
✔ 무엇을 개선했는지
✔ 어떤 결과를 만들었는지
입니다.
그래서 경험은 STARR 방식으로 정리해야 합니다.
📌 Situation : 어떤 상황이었는가
📌 Task : 내가 맡은 과제는 무엇인가
📌 Action : 어떤 행동을 했는가
📌 Reason : 왜 그렇게 판단했는가
📌 Result : 어떤 결과를 만들었는가
특히 중요한 건 Reason입니다.
어떤 문제를 발견했고,
왜 그 선택을 했는지 보여줘야
단순 활동 기록이 아니라
직무 역량 경험이 됩니다.
같은 경험도 정리 방식에 따라
평가가 달라집니다.
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잊고 있던 경험부터 STARR 구조화까지
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