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“회의 때 내가 너무 이상했나…?”... 더 보기ej_copk_“회의 때 내가 너무 이상했나…?”
한국인들이 유독 사소한 실수를 오래 곱씹는 이유가 있습니다.
무려 109명이 참여한 코넬대 실험.
연구팀은 참가자들에게 일부러 민망한 티셔츠를 입힌 뒤,
사람들 사이로 들어가게 했습니다.
그리고 참가자들에게 이렇게 물었죠.
“몇 명이나 당신을 기억할 것 같나요?”
대부분은 많은 사람들이 자신을 봤을 거라 확신했습니다.
하지만 실제로 그들이 입은 민망한 티셔츠를 기억한 사람은
참가자 본인의 예상보다 훨씬 적었습니다.
연구진은 이를 ‘스포트라이트 효과’라고 설명합니다.
우리는 늘 사람들이 나를 신경 쓰고 있다고 착각한다는 겁니다.
특히 눈치 문화에 익숙한 한국인들은
이 감각을 더 강하게 느끼곤 합니다.
그래서 무언가를 시작하기도 전에
먼저 자신의 마음 속에서 브레이크를 걸게 됩니다.
“괜히 말했다가 이상하게 보이면 어떡하지?”
“내가 하기엔 아직 부족한데.”
“더 완벽해진 다음에 시작해야지.”
하지만 『오리지널 코드』는 정반대의 이야기를 합니다.
사람들은 완벽한 사람보다,
자신만의 결핍과 경험을 솔직하게 드러내는 사람에게 더 끌린다고요.
시장이 원하는 건
화려하게 포장된 정보가 아니라,
‘그 사람만의 맥락’입니다.
AI가 아무리 많은 콘텐츠를 만들어내는 시대에도
결국 살아남는 건
자기만의 서사와 관점을 가진 사람입니다.
당신이 숨기고 싶어 했던 평범함,
부족하다고 느꼈던 경험,
남들과 달라 보여 감추고 싶었던 결핍.
어쩌면 그게 당신만의
가장 강력한 오리지널 코드일지도 모릅니다.
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